Miriam - 作者系列文章
Miriam

職涯引導原創人 / NotOnlyHR創辦人 / GCDF全球職涯發展師 / CEEF情緒教育引導師。不給建議的職涯顧問,享受透過引導來思考職場議題,認為在人生中沒有人有資格給別人建議。職涯經歷五種產業、三種專業職務、不同規模不同文化的組織,深信在職場上沒有絕對,凡事是在人為、有志者事竟成。婚前是個工作狂,一個人當一支隊伍用,近公司半年就破格領股,20個月從人資專員變成人資幕僚。現在是斜槓媽媽,本業之外帶小孩之餘經營社群,維持工作生活平衡。

亚博永久官网首页:提離職的4W1H,與面試被問到「為何離職」的回答法!

離職是絕大多數上班族在工作生涯中一定會碰到的「挑戰」之一。為什麼說它是「挑戰」呢?因為離職其實需要注意許多細節,才能避免對後續職涯帶來負面的後續影響,並不如許多人想像中容易。以下,我將以我多年的人資經歷告訴你提離職時該注意的4W1H,以及在面試中被問到「上一份工作為何離職」,該如何聰明回應。

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