(轉貼) 品格 大學生看輕 企業主在意

這是前兩天在聯合新聞網上翻到的文章,談的是職場品格。 我個人也覺得這是很重要的東西;其他包含思維、態度、人格特質也都是我優先關注的點。 反而技術能力跟學歷我並不太看重.... 但後來發現,年輕人的思維還真的反過來,這其實是很危險的喔!


「七年級」這一代學歷高,平均每三位就有兩位是大學生,每七位就有一位碩士生,但對未來工作卻充滿焦慮。今天一項「高失業時代,大學生準備度」調查指出,高達九成六受訪學生覺得,職場是競爭激烈的戰場,但有近九成認為教育裡有嚴重產學落差,即使有高學歷也沒信心。

企業不斷裁員,不少新鮮人也擔心自己「畢業即失業」。天下雜誌最近對三千六百多位大三、大四學生作問卷調查,發現一旦走出教室,許多學生害怕在職場「滅頂」,近九成的受訪學生承認對未來要應付的職場競爭感到焦慮,高達九成六也認為,職場競爭激烈。

雖然七年級生普遍都有文憑加持,但大學生滿街跑,學歷似乎也嚴重貶值,沒有實質的加分。有六成四的受訪學生認為,目前的大學教育不足以讓他們成為有準備的人才,只有6%認為大學教育可以幫助他們面對職場。

除了認為自己努力不夠,但也有五成二認為教育體系的學習過程缺乏實作經驗。還有四成一則表示,教育部沒有監督好學校品質,讓學歷不值錢,也是重要原因。

對學校教育不滿意,近九成受訪學生也認為,在學校裡學的跟實際職場有「產學落差」,造成他們對職場沒信心,更讓他們不知職場要求,無從充分的準備。

當被問及哪些條件可以讓一個人有職場競爭力時,學生回答的前三項條件分別是專業知識、外語能力、敬業及負責任的態度,而合作能力、道德品格則排在尾巴。

但根據天下雜誌詢問企業主,其實他們最不在意的是畢業生軟體是否純熟,因為技術可以短期訓練,但人格特質、態度、對美學的感受,不容易被取代,似乎跟學生的認知也有落差。

同時,雖然擔心自己的專業能力不足以面對未來嚴峻的職場挑戰,但調查中卻也發現,有五成四受訪學生,每天仍把大部分時間花在娛樂上,例如打電玩和上網閒逛,只有一成五學生把重心放在課業上,似乎並沒有敦促自己,儲存面對職場足夠的備戰能量。

【聯合晚報/記者黃玉芳報導/20081120】

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